CO.FO.REC

PARIS - 75013

Présentation

Le cabinet CO.FO.REC, créé en 1993, est spécialisé dans la gestion des ressources humaines, la gestion de carrière et l’accompagnement. Orientés à la fois vers l’entreprise et les salariés, nous intervenons auprès de secteurs d’activités très différents. Passionnés par notre métier, et très exigeants quant à la qualité de nos prestations, nous avons rapidement travaillé en collaboration avec des représentants du milieu professionnel. Nous sommes adhérents à la CSCBC (Chambre Syndicale des Centres de Bilan de Compétences) avec laquelle nous organisons des rencontres d’échanges de pratiques. Pascal Launay dirigeant de CO.FO.REC, s’est investi au sein de ce syndicat, en est devenu l’administrateur en 1996, puis a eu différentes fonctions en tant que secrétaire et vice-président. Nous adhérons complètement, encore aujourd’hui, au code de déontologie, créé dès 1995.

Afin d’optimiser les compétences de notre équipe de consultants, nous organisons, une fois par mois un atelier sur « l’analyse de la pratique du consultant dans son travail ». Tous les 2 mois, nous mettons en place un « groupe d’échanges des pratiques professionnelles ». Ces ateliers permettent à nos consultants d’évoluer et de progresser dans leur pratique.
Le cabinet CO.FO.REC adhère également auprès de l’association Eformet, spécialisée dans la gestion des risques psychosociaux.
De même, nous organisons 2 fois par an des formations sur des thèmes juridiques liées au bilan de compétences, animées par une juriste. Nos consultants peuvent ainsi actualiser leurs connaissances et être informés des changements, et de l’actualité en droit du travail et en droit social.
En 2008, Pascal Launay créé la FNP-VAE (Fédération Nationale Professionnelle de la Validation des Acquis de l’Expérience), et en devient président. L’objectif de ce syndicat est de fédérer des entreprises privées et expertes dans les accompagnements pour la VAE. Notre position d’indépendant, nous permet d’accompagner les candidats dans la validation de diplôme, allant du CAP au Master, en fonction de leur parcours et de leur projet professionnel.

Nous intervenons également en formation, sur des domaines aussi divers que la communication, la relation commerciale, le management, et la création d’entreprise. Nous formons également des consultants en bilan de compétences, et à l’accompagnement VAE. Nous formons 150 personnes en moyenne par an et par site.

Agréments
FONGECIF - AFDAS - ANFH - UNIFORMATION - FAFSEA - UNAGECIF - OPCALIM

Certifications et labels

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Méthodologie

Quels que soient les niveaux de responsabilité et de compréhension des groupes concernés par les formations à caractère comportemental, notre démarche pédagogique s’inscrit dans la volonté d’adapter le programme de la formation au contexte, et à l’environnement de l’entreprise. Il s’agit d’une pédagogie participative et active où les échanges, les études de cas, les simulations et jeux de rôle précèdent systématiquement des phases plus théoriques.

Notre approche pédagogique est pragmatique. Elle associe les apports des connaissances, le vécu des participants, les caractéristiques de leur environnement professionnel et la mise en situation simulée afin de favoriser l’acquisition d’outils pratiques et d’automatismes réellement utilisables au quotidien. Cette approche, alliant apports de connaissances et simulations, aide les intéressés à acquérir des automatismes.
Nos dispositifs pédagogiques peuvent nous amener à vous proposer un mix entre sessions collectives et un accompagnement individualisé (de type coaching) afin de renforcer l’efficacité de l’action par la prise de conscience individuelle et l’appropriation de la formation.

Couverture géographique

Le centre CO.FO.REC vous accompagne dans les départements suivants :

Localisation du centre
22 rue des reculettes
75013 PARIS

Zone d'action du centre

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